
每年5月1日不仅是法国的劳动节,也是一年中铃兰花最受欢迎的一天。按照传统,这一天民众会购买象征好运的铃兰花送给亲友,而街头也常见临时摊贩售卖。然而,讽刺的是,真正的专业花店却反而被法律禁止在当天营业。这个被行业称为“荒谬”的局面,多年来一直困扰着法国的花艺从业者,如今终于有望迎来转机。
根据法国现行劳动法,5月1日是唯一被强制休假的法定节日。除医疗、交通等被列为“关键行业”的岗位外,其他行业的雇员均不得上班。花店和面包店虽属民众日常生活中常见服务,但并不在“关键行业”之列,因此无法获得豁免。换言之,即使花店老板希望营业,也不能合法要求员工到岗,否则将面临劳动监察处罚。
与此同时,法律却允许个人和协会在符合特定条件的前提下,在街头自由售卖铃兰花。这些条件包括铃兰必须为野外采摘、不得搭配其他花卉,并且摊位需远离现有商铺。这一“例外条款”使得街头临时摊贩可以在当日自由经营,而正规花店却被排除在外,引发业内强烈不满。法国花艺从业者联合会(FFAF)多年来一直呼吁改革,认为这一政策对行业构成了不公正的竞争,缺乏法律逻辑。
近年来,劳动监察力度持续加强。FFAF主席法雷尔·勒让德表示,自2021年以来,劳动监察机构对花店的查处显著增多,2023年和2024年更是出现多起处罚案例,打破了过去对愿意出勤员工的“默许”。他指出,在当前经济压力下,许多员工愿意在5月1日出勤,以获得双倍工资,但花店雇主却因法律限制而无法合法安排工作,整个行业面临法律风险和不确定性。
为改变这一局面,4月25日,两位参议员提出一项法案,建议允许平时可在周日营业的商铺在5月1日也能营业。这项提案旨在修改劳动法第 L.3133-6 条,并获得劳工部长瓦特兰的公开支持。她对法案表示肯定,并感谢两位参议员为行业发声。
FFAF对此表示欢迎,称政府的支持是对花艺行业的“历史性认可”。勒让德指出,这项改革不仅有助于澄清法律模糊地带,也能确保花店在一年中最重要的销售节点之一合法营业。据Kantar为VALHOR和FranceAgriMer所做的调查,仅2023年,法国人在铃兰花上的消费总额就达1940万欧元,可见其商业潜力巨大。
不过,由于立法程序所需时间,这项改革不可能赶在2025年5月1日前完成。也就是说,今年的铃兰花节,花店仍将面临监察突击检查的风险。而如果法案顺利在未来几个月通过,从2026年起,花店与面包店或将首次在5月1日拥有真正合法的营业权,结束这段长达多年的法律悖论。