
法国高级事务专员弗朗索瓦·贝鲁一番关于“法国年轻人就业率远低于欧洲邻国”的言论引发广泛争议,并重新点燃了围绕青年群体就业现状的社会讨论。与此同时,劳工部长阿斯特丽德·帕诺西昂-布韦也公开支持这一观点,称“法国年轻人就业人数不足,就业融入过程极为困难”。但事实果真如此吗?
根据法国国家统计与经济研究所(Insee)2024年7月发布的《欧洲的就业与失业》报告,2023年法国15至24岁青年群体的就业率为35.2%。这一数据虽明显低于荷兰(76.5%)、丹麦(57%)、奥地利(53.1%)及德国(50.9%)等国家,但仍高于葡萄牙(28.2%)、波兰(28.5%)和斯洛文尼亚(32.6%)等欧洲国家。
更值得注意的是,法国的这一就业率与整个欧盟在2023年15至24岁青年群体的平均就业率——同样为35.2%——完全一致。因此,贝鲁所说的“远低于邻国”并不准确。从整体来看,法国年轻人并没有明显“工作得更少”,而是在欧洲平均水平线上。
不过,在欧元区范围内,青年就业率平均为36.8%,略高于法国水平,也凸显出法国仍有改进空间。
相比之下,贝鲁关于法国年长群体就业率偏低的观点则更为确切。Insee数据显示,2023年法国55至64岁人群的就业率仅为58.4%,明显低于欧盟同期平均水平的63.9%。对此,劳工部长帕诺西昂-布韦也表示,法国多年来早已习惯于让经验丰富的员工过早离开工作岗位,如今必须鼓励那些仍具工作能力的年长者重返职场。
此次围绕青年和年长人群就业率的讨论,反映出法国在应对劳动市场挑战时所面临的结构性难题,也为政府即将出台的财政和就业政策带来了更大压力。在经济放缓与预算紧缩的背景下,如何提升劳动力参与率,尤其是动员年轻人和年长者投身职场,成为法国政府亟待破解的关键议题。