LVMH路易威登接班人 姐弟相争

中央社   译者：陈昱婷

彭博社报导，酩悦轩尼诗－路易威登集团执行长阿尔诺两年前请他的儿子安特旺管理製鞋公司Berluti，这个月则安插女儿黛尔芬担任路易威登（Louis Vuitton）执行副总裁。

黛尔芬（Delphine）和安特旺（Antoine）的任务分别是提振路易威登和将Berluti转型为男装巨擘，阿尔诺同时也在观察他们是否适合另1个职务：LVMH执行长。

现年64岁的酩悦轩尼诗－路易威登集团（LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SA）执行长阿尔诺（Bernard Arnault）早就符合领取国家退休金的资格。他尚未对管理全球最大高级精品公司露出厌倦感，贝伦堡银行（Berenberg Bank）分析师盖伊（John Guy）则表示，但「在某个时刻接班要素势必会发酵」。盖伊指出，阿尔诺赋予子女更多责任，让他有考验他们的机会。

Exane BNP Paribas分析师索尔卡（Luca Solca）表示，38岁的黛尔芬成为接班人的可能较高。儘管Berluti很重要，但重要性不及路易威登。路易威登占LVMH 59亿欧元获利比重超过一半。

索尔卡表示，黛尔芬的路易威登人事任命桉，对执行长有「很大的加分作用」。路易威登本週将举行女装时尚秀。

其他人则押安特旺将担任掌门人。根据桑福德伯恩斯坦公司（Sanford C. Bernstein）分析师欧特里（Mario Ortelli），黛尔芬在路易威登的工作，比较像是阿尔诺对投资人兑现提振这个时尚品牌的承诺。欧特里表示，36岁的安特旺比较有可能当他父亲的接班人，因为他的人事管理技巧较好。

欧特里说：「安特旺比较外向，黛尔芬比较内向。黛尔芬可以担任非常重要的角色，但偏向股东或董事长，而不是管理者。安特旺可以担任集团的代表。」

根据与他们共事过的消息人士，黛尔芬和安特旺的父亲要求他们完成的任务相当不同。这两名姐弟拒绝就这则报导受访。

黛尔芬曾在法国高等商学院（Edhec）和伦敦政治经济学院（LSE）就读。根据知情人士，黛尔芬个性含蓄、精明、对时尚潮流敏感。她在2000年进入LVMH之前任职于麦肯锡公司（McKinsey & Co.），并在2003年加入董事会。

黛尔芬在6月之前担任克丽丝汀迪奥（Christian Dior Couture）的副董事总经理。根据贝恩策略顾问公司（Bain & Co.），她在位的5年克丽丝汀迪奥营收攀升67%至12.8亿欧元，比整体产业成长率高1倍多。

安特旺就比较善于交际。他是个技术高超的扑克牌玩家，根据Pokerpages.com，他赢得逾60万美元的奖金。也常常在「巴黎竞赛杂志」（Paris Match）、「纽约时报」（The New York Times）的时尚杂志等媒体中见到他的身影。

安特旺曾就读欧洲工商管理学院（Insead）和蒙特娄高等商学院（HEC Montreal），并于2002年加入LVMH。