法国受教育程度制约年轻移民者就业

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中国网   实习编译:李文哲

法国《费加罗报》9月23日报道,法国就业主管部门的一项调查显示,与本国年轻人相比,年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后,很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”,这一状况愈加严峻。

法国著名幽默大师柯吕许在他的短剧中,讲述了上帝降临人间的目的。“这里会有白种人,有黑种人;有高个子的,也有矮个子的;有美丽帅气的,有其貌不扬的。人人生而平等,但是想做到平等并不简单。”剧中还有一句极为现实的台词,“当然,也会有人既黑,又矮小,还丑陋。对于这些人,生活会更加艰难!”幽默大师也许不曾想到,现实的确如此残酷。法国就业主管部门做了这样一份调查,关于新一代年轻移民者或者移民者的后代的就业状况。调查的结果?对于这些移民出身的年轻人,找到一份长期稳定的工作的确十分艰辛。

TeO调查机构自2008年起,经过长达6年的数据收集,发现18到29岁之间,移民出身的年轻人(占这一年龄群体总数的23%,约2百多万人口)在他们结束学业,步入社会后,很难找到一份长期稳定的工作。他们更容易遭到一些职业歧视,职业生涯坎坷,面临失业。而相比较而言,没有移民问题的年轻人更活跃一些。其中,不涉及移民问题的年轻人,移民后代,新一代移民,三者在毕业就业时,找到长久工作的比例分别达到77%,68%,68%。

造成这一问题的原因,一方面是移民群体的受教育程度普遍较低。超过1半以上的年轻移民者仅有职高文凭,而非移民群体及移民后代的这一数据分别为47%和41%。不过,在高学历层次上三者又基本持平。本科毕业比例三者分别为18%、17%、16%。此外,城市就业环境也是非常重要的因素。特别是,在“城市敏感地区”(即年轻失业者增多的区域 ZUS),居住的移民群体年轻人达到20%,而本地居民仅为4%。尽管如此,与学历受教育层次水平相比,居住区域的影响相对较弱。受教育程度是制约年轻移民者就业的根本因素。

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